在深化改革重組的關鍵時刻，集團通過培訓進一步強化改革意識、豐富專業知識、提升專業能力，著力破瓶頸、強弱項、補短板、防風險，為推動重組目標任務落地見效，實現集團本輪改革新勝利打下基礎。
貫徹落實鄭州市人才工作部署，順應改革發展需要，部署下一階段人才工作，全力推動新時期人才工作新發展，奮力開創人才強企建設新局面。
人人講安全、個個會應急
“強化‘三標’意識 深化‘兩轉一提’”【學習歸來話收獲 · 解放思想向未來】
為進一步學習弘揚企業精神，磨礪全員斗志，錘煉意志，6月2日，集團遠赴南太行大峽谷開展長距離野外拉練活動，在拉練中鍛造敢擔當、肯吃苦、能戰斗的作風。
5月26日，在集團黨建共享中心組織開展“情滿城發傳暖意 書香四溢潤童年”六一兒童節主題活動，旨在營造書香滿城發，文化暖人心的良好氛圍，提升職工的幸福感、歸屬感。
